İZMİR´İN İŞGÜCÜ PİYASASI HARİTASININ STARTI VERİLDİ

TÜİK İzmir Bölge Müdürlüğü hizmet binasında düzenlenen protokol imza töreninde yaptığı konuşmada, işsizliğin, ülkenin en temel sorunlarının başında geldiğini, resmi verilere göre işsizlik oranının yüzde 14.4 oranında olduğunu söyleyen İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Ekrem Demirtaş, “Bu oran, İzmir'de yüzde16,2'e kadar yükseliyor. Ancak; 227 bin işsizin bulunduğu İzmir'de, bazı sektörler ise çalıştıracak eleman bulamıyor. Bu durum istihdam piyasasındaki çarpıklığın en net göstergesi. İşsizlik; ekonomik, sosyal ve psikolojik yönleriyle, çok boyutlu bir sorun” dedi.

İzmir Ticaret Odası olarak, sene başında işsizliğe çözüm arayışına yönelik bir arama konferansı gerçekleştirdiklerini ve bu konferans sonucunda işsizlik sorununun çözümü için, kentteki işgücü arz ve talep profilinin çıkarılması ihtiyacının vurgulandığını hatırlatan Demirtaş, “Yoğun çalışmalar sonucunda bir ay içinde, araştırma metodolojisi hazırlandı. Hanehalklarına ve işyerlerine uygulanacak soru formları oluşturuldu. Protokolden hemen sonra alan araştırmasına başlanacak. İzmir İşgücü Piyasası Araştırması örneklem boyutu ile TÜİK'in gerçekleştirdiği, en büyük bölgesel araştırma olacak” diye konuştu.

Çalışma sonucunda İzmir'in işgücü haritasının çıkartılmış olacağını söyleyen Demirtaş, “Sektörler bazında ihtiyaç duyulan işgücü miktarı, nitelik durumları belirlenecek. İşgücünün eğitim, deneyim ve niteliği tespit edilecek. Böylece; “İşgücü arz ve talebi arasında denge hangi koşullarda gerçekleşebilir?” sorusunun yanıtını bulacağız. Buna göre çözüm çalışması yapacağız. Varsayımlar yerine gerçeğe göre gerçekçi çözüm üreteceğiz” dedi.

İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Atilla Sezgin, istihdamın Türkiye'nin en önemli sorunlarından biri olduğunu, çözüm için devletin ve özel sektörün yatırım yapması gerektiğini bildirerek, ''Yapılacak yatırımların yönlendirilmesi açısından sektörlerin belirlenmesi, minimum maliyetle maksimum istihdamın seçilmesi önemli. Bu çalışma hem bu açıdan hem de üniversiteler ve eğitim kurumları açısından yol gösterici olacaktır'' diye konuştu.

Dört kurumun işbirliğinde düzenlenecek araştırma için 2 aylık metodolojik çalışma yürüttüklerini  kaydeden TÜİK İzmir Bölge Müdürü Rıdvan Yaka, çalışmanın tüm evrelerini kurguladıklarını söyledi. Yaka, araştırmayı 5 aylık bir sürede tamamlamayı öngördüklerini belirterek, ''Ama daha kısa sürede tamamlayıp İEÜ'ye teslim etmeyi planlıyoruz” dedi.

Araştırma kapsamında İzmir genelinde bilgisine başvurulacak hane ve işyerlerini örnekleme yöntemiyle belirlediklerini dile getiren Yaka, araştırmaya dair şu bilgileri verdi: ''88 meslek dalında 29 ayrı sektör seçildi. Toplam istihdamın yüzde 94'ünü oluşturmaktadır. Başlarında sorumlular ve uzmanlarımız olmak üzere 92 TÜİK personeli Haziran, Temmuz, Ağustos aylarında 3 bin 800 hane ve 4 bin 100 işyeri ziyaret ederek gerekli bilgileri derleyecek ve meslek, eğitim, ücret bilgileri alınarak işgücü piyasası değerlendirmesine dönük veri elde edilmiş olacak. Çalışma ile hane ve işyerlerinden talep edilen bilgilerin sağlıklı ve eksiksiz olarak verilmesi önemli. Araştırma, istihdam ve işsizlik sorununun çözümüne yönelik olmak üzere ilimizdeki işgücü yapısı, sektörler bazında ihtiyaç duyulan personel, meslek, nitelik ve eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi açısından önem taşıyor. İzmirlilerden gönüllü katılım arzu ediyoruz. Tabii gönüllü katılım olmazsa yasanın verdiği bilgi toplama yetkimizi kullanacağız.''