ARAŞTIRMA VE İNOVASYON KOMİTESİ YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç
MADDE 1 – (1) (Değişik: SK 03/09/2025-562-B1) Bu yönergenin amacı, İzmir Ekonomi Üniversitesinin araştırma ve inovasyon faaliyetlerini izlemek, değerlendirmek, kalite güvencesini sağlamak ve stratejik planın önceliklendirdiği faaliyetleri yürütmek üzere kurulan Araştırma ve İnovasyon Komitesinin görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemektir.

Kapsam
MADDE 2 – (1) (Değişik: SK 03/09/2025-562-B1) Bu yönerge İzmir Ekonomi Üniversitesinin tüm akademik ve idari birimlerini kapsar.

Dayanak
MADDE 3- (1) (Değişik: SK 03/09/2025-562-B1) Bu yönerge; Yükseköğretim Kurulunun (YÖK) ilgili düzenlemeleri, İzmir Ekonomi Üniversitesi Kalite Komisyonu Yönergesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar
MADDE 4- (Değişik: SK 03/09/2025-562-B1)

(1) Bu yönergede adı geçen:

a) Akademik Birim: İzmir Ekonomi Üniversitesi bünyesindeki fakülte, yüksekokul, meslek yüksekokulu ve enstitüyü,

b) Başkan: Komite Başkanını,

c) Komite: İzmir Ekonomi Üniversitesi Araştırma ve İnovasyon Komitesini,

ç) Performans Göstergeleri: İzmir Ekonomi Üniversitesinin amaç ve hedeflerine ulaşıp ulaşmadığını ya da ne kadar ulaştığını ölçmek, izlemek ve değerlendirmek için kullanılan araçları,

d) Rektör: İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörünü,

e) TTO: Üniversitemiz Proje Geliştirme ve Teknoloji Transfer Ofisini,

f) Üniversite: İzmir Ekonomi Üniversitesini,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM
Komitenin Kuruluşu, Çalışma Esasları, Görev ve Sorumlulukları (Başlık Değişik: SK 03/09/2025-562-B1)

Komitenin kuruluşu
MADDE 5 – (Değişik: SK 03/09/2025-562-B1)

(1) Komite, akademik birimleri temsil etmek üzere Rektör tarafından görevlendirilen en az üç öğretim elemanı, Araştırma ve Uygulama Merkez temsilcileri, Öğrenci Temsilcisi ile Araştırma İş Birlikleri ve İnovasyon Koordinatörü, Araştırmacı Eğitimleri Koordinatörü, TTO Müdürü, Başkan ve Başkan Yardımcısından oluşur.

(2) Komite başkanı, doğrudan Rektör tarafından görevlendirilir. Komite, üyeler arasından bir “Başkan Yardımcısı” seçer. Başkanın bulunmadığı zamanlarda oturumlara “Başkan Yardımcısı” başkanlık eder.

(3) TTO Müdürü, komitede raportörlük yapar. Raportör, yazışmaları yapmak, Başkanın belirlediği gündeme uygun olarak toplantıları organize etmekten sorumludur. Raportörün bulunmadığı zamanlarda başkan tarafından görevlendirilen bir üye raportörlük yapar.

(4) Komite, gerekli gördüğü takdirde komite üyesi olmayan kişilerin de yer alabileceği alt komiteler, çalışma grupları ve/veya danışma kurulları oluşturulabilir.

(5) Komite, üye tam sayısının salt çoğunluğu (yarıdan bir fazlası) ile toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alınır. Oyların eşitliği halinde, başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.

Çalışma ilkeleri
MADDE 6 – (1) Komitenin çalışma ilkeleri şunlardır:

a) Şeffaflık: Kararlar ve faaliyetler ilgili tüm paydaşlarla açık bir şekilde paylaşılır.

b) Katılımcılık: Üniversite içi ve dışı paydaşların sürece aktif katılımı sağlanır.

c) Sürdürülebilirlik: Gerçekleştirilen araştırma projelerinin uzun vadeli etkileri göz önünde bulundurulur.

ç) İzleme ve Değerlendirme: Araştırma ve inovasyon projeleri düzenli olarak değerlendirilerek gelişim sağlanır.

Toplantı zamanı
MADDE 7-(1) Komite yılda en az 4 kez ve Başkanın gerekli gördüğü zamanlarda toplanır.

Komite üyeliğinin süresi ve sona ermesi
MADDE 8 – (1) (Değişik: SK 03/09/2025-562-B1) Komite üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Öğrenci temsilcisi bir yıl süreyle görev yapar.

(2) (Mülga: SK 03/09/2025-562-B1)

(3) Komite üyeleri gerektiğinde, seçilmelerindeki usule uygun olarak süreleri dolmadan görevlerinden alınabilirler.

(4) (Değişik: SK 03/09/2025-562-B1) Komite üyeleri arasında herhangi bir eksilme olması halinde aynı usulle yeni bir görevlendirme yapılır.

Komitenin görev ve sorumlulukları
MADDE 9- (Değişik: SK 03/09/2025-562-B1)

(1) Komitenin görev ve sorumlulukları şunlardır:

a) Kalite Güvencesi:

1) Üniversitenin Araştırma ve İnovasyon Kalite Güvence Çerçevesini gerekli yasal düzenlemeler ve güncel gelişmeler kapsamında gözden geçirmek ve iyileştirmek üzere Üniversite Kalite Komisyonu’na görüş ve öneri sunmak,

2) Üniversitenin araştırma ve geliştirme politikasını izlemek ve değerlendirmelerini Kalite Komisyonu’na iletmek,

3) İEÜ Stratejik Planı’nın araştırma ve inovasyon ile ilgili performans göstergelerini izleyip “Araştırma ve Inovasyon Performans Değerlendirme Raporu” hazırlayarak her yılın Ocak ayı içinde Kalite Komisyonu’na iletmek,

4) Araştırma ve inovasyon projelerinin etkisini değerlendirmeye yönelik metrikler önermek,

5) Araştırma ve inovasyon süreçlerinin yönetimi ve organizasyonel yapısı ile ilgili iyileştirme önerilerini Rektörlüğe sunmak

6) Araştırma ve inovasyona ayrılan kaynakları izleyerek iyileştirme önerilerini Rektörlüğe sunmak,

7) Üniversitenin kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarıyla araştırma ve inovasyon iş birliklerini artırmak için yeni öneriler geliştirerek Araştırma İş Birlikleri ve İnovasyon Koordinatörlüğüne iletmek,

b) Akademik gelişim ve teşvik:

1) Akademik personelin araştırma ve inovasyon çalışmalarına katılımını teşvik etmek,

2) Araştırmacı eğitimleri konusundaki ihtiyaçları belirlemek ve Araştırmacı Eğitimleri Koordinatörlüğüne önerilerde bulunmak,

3) Araştırma faaliyetlerine yönelik ödüllendirme sürecine destek vermek,

c) Öğrenci destek:

1) Öğrencilerin araştırma ve inovasyon çalışmalarına katılımını teşvik etmek,

Araştırma ve inovasyon projelerinin desteklenmesi
MADDE 10 – (1) (Mülga: SK 03/09/2025-562-B1)

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler

Hüküm Bulunmayan Haller
MADDE 11-(1) (Değişik: SK 03/09/2025-562-B1) Bu Yönergede hüküm bulunmayan hallerde, İzmir Ekonomi Üniversitesi Kalite Komisyonu Yönergesi ile ilgili mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.

Yönerge değişiklikleri
Madde 12-(1) Bu yönergede Senato kararıyla değişiklik yapılabilir.

Yürürlük
MADDE 13-(1) Bu Yönerge, Senato tarafından onaylandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.

Yürütme
MADDE 14-(1) Bu yönerge hükümlerini İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörü yürütür.